Volgend open huis:
16 december 2017
Dagen tot de volgende ontdekkingsreis
3
S-Sent

Vragen die beantwoord worden in dit boek:
  • Welke rol spelen persoonlijke energie en intuïtie in een team?
  • Waaraan kun je de energie in een bedrijf herkennen en hoe kun je blokkades opheffen?
  • Hoe kun je de authenticiteit en de kernkwaliteit van een team of organisatie ontdekken en ontwikkelen?

Op het raakvlak van energie en intuïtie ligt authentiek leiderschap. Als mensen en organisaties vanuit hun authentieke kracht werken, hebben ze volop energie en inspiratie. In de praktijk ontstaat er echter vaak vertroebeling: een team blijft hangen in oude gewoontes, de agenda’s lopen vol en afspraken worden niet nagekomen. In plaats van bezig te zijn met de hoofdzaak, wordt de aandacht afgeleid door wantrouwen tegenover teamleden en de gedachte aan wat er allemaal mis kan gaan en ontstaat er een negatieve spiraal op de werkvloer.

In Energiemanagement legt Annelita Reinders uit welke rol persoonlijke energie in organisaties vervult. Ze draagt verschillende methodes aan om de bron van problemen inzichtelijk te maken en van daaruit weer een inspirerende, open en energieke sfeer te creëren waarin vertrouwen centraal staat. Door mensen bewust te maken van hun verbinding met hun eigen doelen en die van de organisatie, kan iedereen weer over zijn of haar volledige energetische potentieel beschikken. Want werk begint bij inspiratie. 

Wil je het boek bestellen, dan kan dat bij Annelita Reinders. Het is uitverkocht bij de boekhandel.

boek

Annelita Reinders
is arbeids- en organisatiepsycholoog, ondernemer en heeft zich sinds 2000 gespecialiseerd in energiemanagement en intuïtieve ontwikkeling. Naast coaching van mensen, teams en organisaties op esentieniveau verzorgt zij ook trainingen en is ze leraar intuïtieve ontwikkeling.

Artikelen en nieuwsbrieven:
Ben jij aanwezig? Presence 

Wijsheid en energie in organsaties 

Nieuwsbrief augustus 2017